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认识我们

tna 的优势在于团队协作 – 我们所有人都努力以最高标准服务于客户。我们的专业态度、敬业精神和团队协作,令我们能够向客户交付他们需要的解决方案。

这种对客户的承诺是推动 tna 每一位员工不断进步的核心信念,从我们的管理团队到世界各地的每一位宝贵团队成员都是如此。

下面,来认识一下我们高级管理团队的成员吧…

Alf Taylor - 总经理 (MD) 兼首席执行官 (CEO)

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Alf Taylor - 总经理 (MD) 兼首席执行官 (CEO)

tna 联合创始人兼首席执行官(CEO)阿尔夫·泰勒在食品包装行业拥有近40年工作经验。阿尔夫毕业于新南威尔士大学机械工程学专业,于1976年进入 Arnotts Biscuits 并担任包装工程师。至1980年,年仅29岁的他就开始管理 Arnotts Snack Foods 在新南威尔士的整座制造厂。1982年,阿尔夫以食品包装业顾问工程师的角色建立了 tna。

1983年,他厌倦了当时整个行业都在采用的那些复杂、慢速又低效的包装制作设备,于是决定进入设备制造业,并着手开发垂直成型填充与密封(VFFS)系统,这种系统后来帮助他的客户们提高了生产力并减少了浪费。此类系统的首款产品“tna robag”重新定义了垂直成型填充与密封(VFFS)系统的性能标准,并迅速奠定了 tna 在全球包装行业的地位。

如今,robag 已成为全球最畅销的垂直成型填充与密封(VFFS)系统,tna 推广的产品和服务也已经非常丰富,我们向世界各地的尊贵客户们提供综合统包式包装及加工解决方案。

Nadia Taylor - 董事兼联合创始人

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Nadia Taylor - 董事兼联合创始人

纳迪亚·泰勒是 tna 的联合创始人兼董事。

做为联合创始人,纳迪亚鼓励并坚持了建立公司的做法,怀揣着梦想的她从自己的厨房里开始了创业之路。她未曾接受过高等教育,但工作努力,从不放弃,在公司的全球化发展历程中发挥了重要作用。1992年,她被选入了“安永年度企业家奖”(Ernst & Young Entrepreneur of the Year)的决赛。

纳迪亚积极思考企业的策略和运营。她的职责包括公共关系、业务发展、tna 全球客户关系维护,以及 tna 各种慈善事业的管理工作。

纳迪亚的职业生涯始于一家工程型公司,在建立 tna 之前,她在休闲食品行业工作了10年。

Jonathan Rankin - 销售总监 (CSO)

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Jonathan Rankin - 销售总监 (CSO)

Jonathan拥有20多年的领导经验,负责为tna提供战略与愿景。他在提升业绩、实现卓越服务、行业洞察和战略思维方面的出色表现对于tna的整体成功至关重要,可确保公司提供一流的客户体验。

Jonathan从事食品行业的工作已有超过30年。他此前曾在tna的英国、澳大利亚和新西兰部门担任高管职务,并在tna 1993年至2003年的全球扩张中发挥了重要作用。在2017年重新加入

tna之前,他曾在一家领先的专业食品加工公司担任总经理,负责该公司大洋洲业务的成功增长。

Shayne De la Force - 首席营销官

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Shayne De la Force - 首席营销官

沙恩·德拉·福尔斯负责规划、制定和实施 tna 系列产品及服务的全球营销策略。他拥有近20年的国际公对公(B2B)营销经验,并制定和实施了独特的营销策略来大幅增加销售利润和市场份额。

在加入 tna 之前,沙恩曾在多家国际半导体制造商担任高级营销职位,其中包括:在日本东京的 Disco Corporation 担任国际营销经理,然后在德国慕尼黑的 Disco Hi-Tech Europe Ltd. 担任总经理,以及后来在奥地利菲拉赫的 SEZ AG 担任全球营销总监。

沙恩拥有关西大学(Kansai University,日本大阪市)营销及日语专业学士学位。

Robert (Bob) Fritz - 首席业务发展官

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Robert (Bob) Fritz - 首席业务发展官

Bob Fritz自1989年以来就一直是tna团队的一员,他在工业设备及食品和包装行业拥有逾

30年的工作经验,包括其在 General Motors Holden 和 APD Snack Foods 的任职经历,

他还经营过自己的工业设计和服务公司。

 

Bob刚加入tna时从事的是技术支持工作,在tna及其产品的发展方面都属于元老级人物,并已成为tna全球高管团队的重要成员。Bob通过聚焦tna业务计划的战略开发、促进关键的行业合作关系和发现新的商业机遇,支持公司雄心勃勃的增长计划。

Erwin Mulders - 首席财务官

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Erwin Mulders - 首席财务官

Erwin负责管理tna的日常财务运营。

作为工作职责的一部分,Erwin需要负责确保每月编写合并财务报告。他还负责tna的所有预算编制和预测流程,并为tna的全球财务团队提供引领和指导。

凭借超过25年经验和商业经济学硕士学位,Erwin的关键优势包括建立和创建积极主动的团队,并从头开始设置报告结构。加入tna之前,他曾效力于Price Waterhouse、Mattel Toys和
Nutricia等知名公司,借此培养了自己的优势和其他财务技能。

Pravin Singh - 首席信息官

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Pravin Singh - 首席信息官

作为高管团队成员,Pravin通过tna内部的数字业务转型提供引领和愿景。他的关键职责包括管理公司内部的业务流程、机器人技术、自动化(AI)、数据仓库、技术架构和信息系统。

Pravin持有新南威尔士大学的商业博士学位以及MBA、金融和IT学位。他从20多年前开始从事科技行业工作,并曾效力于涵盖FMCG、IT、服务、制造和工程行业的多家公司。Pravin还曾就多家公司的兼并/收购,深度参与私募股权策略。

Peter Calopedis - 集团财务经理

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Peter Calopedis - 集团财务经理

彼得负责监管 tna 的财务规划及相关业务,工作重心是通过有效地利用资源来提高利润率。彼得为公司带来了近20年的财务管理经验,其工作经历横跨多个行业,包括食品和制造业。

在加入 tna 之前,彼得先后担任过多家贸易公司的首席执行官和首席财务官,这些公司都专注于食品制造、加工及传输配送 。在此期间,他在公司的并购和转亏为盈方面发挥了重要的作用。

 

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