This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
认识我们
tna 的优势在于团队协作 – 我们所有人都努力以最高标准服务于客户。我们的专业态度、敬业精神和团队协作,令我们能够向客户交付他们需要的解决方案。
这种对客户的承诺是推动 tna 每一位员工不断进步的核心信念,从我们的管理团队到世界各地的每一位宝贵团队成员都是如此。
下面,来认识一下我们高级管理团队的成员吧…
Alf Taylor - 总经理 (MD) 兼首席执行官 (CEO)Alf Taylor - 总经理 (MD) 兼首席执行官 (CEO)
tna 联合创始人兼首席执行官(CEO)阿尔夫·泰勒在食品包装行业拥有近40年工作经验。阿尔夫毕业于新南威尔士大学机械工程学专业,于1976年进入 Arnotts Biscuits 并担任包装工程师。至1980年,年仅29岁的他就开始管理 Arnotts Snack Foods 在新南威尔士的整座制造厂。1982年,阿尔夫以食品包装业顾问工程师的角色建立了 tna。
1983年,他厌倦了当时整个行业都在采用的那些复杂、慢速又低效的包装制作设备,于是决定进入设备制造业,并着手开发垂直成型填充与密封(VFFS)系统,这种系统后来帮助他的客户们提高了生产力并减少了浪费。此类系统的首款产品“tna robag”重新定义了垂直成型填充与密封(VFFS)系统的性能标准,并迅速奠定了 tna 在全球包装行业的地位。
如今,robag 已成为全球最畅销的垂直成型填充与密封(VFFS)系统,tna 推广的产品和服务也已经非常丰富,我们向世界各地的尊贵客户们提供综合统包式包装及加工解决方案。
Nadia Taylor - 董事兼联合创始人
纳迪亚·泰勒是 tna 的联合创始人兼董事。
做为联合创始人,纳迪亚鼓励并坚持了建立公司的做法,怀揣着梦想的她从自己的厨房里开始了创业之路。她未曾接受过高等教育,但工作努力,从不放弃,在公司的全球化发展历程中发挥了重要作用。1992年,她被选入了“安永年度企业家奖”(Ernst & Young Entrepreneur of the Year)的决赛。
纳迪亚积极思考企业的策略和运营。她的职责包括公共关系、业务发展、tna 全球客户关系维护,以及 tna 各种慈善事业的管理工作。
纳迪亚的职业生涯始于一家工程型公司,在建立 tna 之前,她在休闲食品行业工作了10年。
Jonathan Rankin - 销售总监 (CSO)
Jonathan拥有20多年的领导经验,负责为tna提供战略与愿景。他在提升业绩、实现卓越服务、行业洞察和战略思维方面的出色表现对于tna的整体成功至关重要,可确保公司提供一流的客户体验。
Jonathan从事食品行业的工作已有超过30年。他此前曾在tna的英国、澳大利亚和新西兰部门担任高管职务,并在tna 1993年至2003年的全球扩张中发挥了重要作用。在2017年重新加入
tna之前,他曾在一家领先的专业食品加工公司担任总经理,负责该公司大洋洲业务的成功增长。
Shayne De la Force - 首席营销官
沙恩·德拉·福尔斯负责规划、制定和实施 tna 系列产品及服务的全球营销策略。他拥有近20年的国际公对公(B2B)营销经验,并制定和实施了独特的营销策略来大幅增加销售利润和市场份额。
在加入 tna 之前,沙恩曾在多家国际半导体制造商担任高级营销职位,其中包括:在日本东京的 Disco Corporation 担任国际营销经理,然后在德国慕尼黑的 Disco Hi-Tech Europe Ltd. 担任总经理,以及后来在奥地利菲拉赫的 SEZ AG 担任全球营销总监。
沙恩拥有关西大学(Kansai University,日本大阪市)营销及日语专业学士学位。
Robert (Bob) Fritz - 首席业务发展官
Bob Fritz自1989年以来就一直是tna团队的一员,他在工业设备及食品和包装行业拥有逾
30年的工作经验,包括其在 General Motors Holden 和 APD Snack Foods 的任职经历,
他还经营过自己的工业设计和服务公司。
Bob刚加入tna时从事的是技术支持工作,在tna及其产品的发展方面都属于元老级人物,并已成为tna全球高管团队的重要成员。Bob通过聚焦tna业务计划的战略开发、促进关键的行业合作关系和发现新的商业机遇,支持公司雄心勃勃的增长计划。
Erwin Mulders - 首席财务官
Erwin负责管理tna的日常财务运营。
作为工作职责的一部分,Erwin需要负责确保每月编写合并财务报告。他还负责tna的所有预算编制和预测流程,并为tna的全球财务团队提供引领和指导。
凭借超过25年经验和商业经济学硕士学位,Erwin的关键优势包括建立和创建积极主动的团队,并从头开始设置报告结构。加入tna之前,他曾效力于Price Waterhouse、Mattel Toys和
Nutricia等知名公司,借此培养了自己的优势和其他财务技能。
Pravin Singh - 首席信息官
作为高管团队成员,Pravin通过tna内部的数字业务转型提供引领和愿景。他的关键职责包括管理公司内部的业务流程、机器人技术、自动化(AI)、数据仓库、技术架构和信息系统。
Pravin持有新南威尔士大学的商业博士学位以及MBA、金融和IT学位。他从20多年前开始从事科技行业工作,并曾效力于涵盖FMCG、IT、服务、制造和工程行业的多家公司。Pravin还曾就多家公司的兼并/收购,深度参与私募股权策略。
Peter Calopedis - 集团财务经理
彼得负责监管 tna 的财务规划及相关业务,工作重心是通过有效地利用资源来提高利润率。彼得为公司带来了近20年的财务管理经验,其工作经历横跨多个行业,包括食品和制造业。
在加入 tna 之前,彼得先后担任过多家贸易公司的首席执行官和首席财务官,这些公司都专注于食品制造、加工及传输配送 。在此期间,他在公司的并购和转亏为盈方面发挥了重要的作用。